职位:人力资源部总监
薪酬:2500元-6000元 学历:大专以上 年龄:30-50周岁
工作经验: 2年 工作地点:包头土右旗萨拉齐镇
任职要求:
1、 人力资源相关科系专业,形像良好;
2、 对酒店人力资源工作有全局的把控能力,对酒店在人员招聘、薪金制度、员工培训、事故预防、政府关系等方面有较丰富的经验,熟练掌握各项人事劳动政策、法律、法规,了解人事管理、劳资管理、劳动保险等专业知识,熟悉人力资源各模块的操作。
3、 熟悉酒店的经营管理模式,对酒店行业人力资源管理有独到见解。
4、 掌握酒店各类人员的聘用标准、岗位职责,善于挖掘人才、开发员工潜能;不断改进、创新,办事公平、廉洁奉公,实事求是。
岗位职责:
1、 建立健全的公司人力资源管理体系,以保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的完成。
2、 做好内部人员的档案管理工作。根据工作需要不定期的对内部人员的档案进行整理,保证所有资料的真实性和可靠性。
3、 建立内部人员晋升、调岗等管理机制,为员工的发展提供空间。
4、 根据公司发展战略和目前在岗人员状况,对重要岗位和关键岗位人员是否人岗匹配,是否具备胜任潜质及实际表现,进行全面的考察,进行动态的个性的科学的考察,为高层决策者在用人方面提供科学的依据。
5、 为公司目前发展和长远发展培养和储备人才。
6、 常态性的关注和了解集团各部门的工作氛围状态,是否风正气顺干劲足。
7、 建立科学的人才评估机制,为公司各级筛选优质的人员提供科学的依据。
8、 根据公司管理需求建立并监督实施各项管理制度和操作流程,如考勤管理制度、内部培训管理制度、入或离职手续办理流程、工伤处理流程等等。
9、 做好各分公司组织架构的编制、工资的设置和调整。使内部薪酬更加合理化和规范化;确保每月公司各分店工资核算的准确性达99%。
10、 制定有效的绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行。
11、 重视优秀员工和核心员工培养。
职位:人事专员
薪酬:1800元-4000元 学历:大专以上 年龄:22-35周岁
工作经验: 2年 工作地点:包头土右旗萨拉齐镇
岗位职责:
1、 至少1年以上人事工作,从事酒店行业优先考虑
2、 完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作
3、 办理员工入职、离职手续、人员调动
4、 不断搜集有用信息来辅助公司正常运行,督促员工积极上进,按时完成公司安排任务;
5、 发现问题,及时上报人力资源部经理,协助经理解决
职位:文员
薪酬:1800元-4000元 学历:大专以上 年龄:22-35周岁
工作经验: 2年 工作地点:包头土右旗萨拉齐镇
岗位职责:
1、 负责日常办公用品采购、发放、登记管理;
2、 负责各类文件的归档管理,各类数据报表的统计;
3、 配合公司及部门举办工作活动的组织管理及后勤服务工作。
4、 熟练使用电脑办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
5、 工作认真、负责,良好的书面和口头表达能力。
6、 善于学习,不断提升自身能力。
职位:营销策划
薪酬:2000元-5000元 学历:大专以上 年龄:22-35周岁
工作经验: 2年 工作地点:包头土右旗萨拉齐镇
岗位职责:
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
2、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案;
3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4、负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作;
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;
6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;
7、负责项目CI、VI体系的设立;
8、负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度;
9、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
职位:IT技术员
薪酬:2000元-4000元 学历:大专以上 年龄:22-45周岁
工作经验: 2年 工作地点:包头土右旗萨拉齐镇
任职要求:
1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业, 2年以上网格系统与IT系统维护工作经验;
2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;
5.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
岗位职责:
1.负责网络、监控及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
6.维护数据中心,对系统数据进行备份。
职位:会计
薪酬:1500元-4000元 学历:大专以上 年龄:22-45周岁
工作经验: 2年 工作地点:包头土右旗萨拉齐镇
任职要求:
1、会计相关专业,有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者且从事酒店餐饮会计1年以上优先考虑;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
5、具有良好的沟通能力;
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和公司会计报表,编制财务综合分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
职位:物流主管
薪酬:2500元-4000元 学历:高中以上 年龄:22-45周岁
工作经验: 2年 工作地点:包头土右旗萨拉齐镇
任职要求:
1、2年以上物流管理行业经验,有连锁餐饮行业经验者优先;
2、具有开创新思维,积极上进,较好的抗压能力以及沟通协调能力,吃苦耐劳,诚恳敬业的工作态度;
3、良好的大局观,优秀的管理能力,能够对整个车队的运营状况负责。
4、熟悉仓储物流作业流程,掌握库房管理、物流管理以及产品特性等相关知识,熟悉相关政策法规,具备物资保管专业知识和技能;
5、熟悉办公自动化应用,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
岗位职责:
1、根据公司业务发展及物流战略规划制定公司年度物流发展规划,并推动执行;
2、了解酒店餐饮类的存储、运输、存放等的注意事项;
3、负责公司物流制度流程体系建设,以及物流团队建设与管理;
4、负责所在部门人员的管理、考核、培训工作;
5、参与制定配送解决方案,提升客户满意度;
6、负责车辆的管理及物流费用的预算和控制;
7、定期汇总数据,进行分析并形成业务报告,合理控制运营成本;
8、分析日常运营数据,对物流情况进行分析和改进。