职位：总经理一名

薪酬：年薪(面议)                   学历：高中以上           年龄：35-50周岁

工作经验： 5年                   工作地点：包头土右旗萨拉齐镇

任职要求：

     1、 酒店部门经理及以上至少5年以上工作经验；

     2、 有连锁酒店宴会服务工作经验优先

     3、 熟悉酒店整体运营管理；

     4、 勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；

     5、 较强的沟通影响能力和团队建设能力。

基础职责（不仅限于此）：
一、内部管理工作
团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；
销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；
安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；
收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；
财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；
工程管理、各店的日常维护或工程维修、工程质量和进度工作；

职位：运营总监一名

薪酬：月薪（面议）                 学历：高中以上              年龄：30-50周岁

工作经验： 3年                    工作地点：包头土右旗萨拉齐镇

任职要求：
1、拥有三年酒店管理工作经验，熟知酒店日常运行标准与服务规范。
2、具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
3、具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力及外联公关能力。
4、做事严谨、工作细致、有责任心，能够承受较大工作压力。

岗位职责：
1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。
2、执行并监控酒店管理情况，确保公司标准能系统有效落实，评估酒店管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理。
3、检查和督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开例行工作会议。
4、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参           谋。
5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。
6、协助总经理接待重要贵宾，组织建立良好的内外部沟通渠道和公共关系，树立和提高酒店形象。
7、通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量。
8、审查提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用。
9、协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在酒店的开展，并进行市场发展跟踪和策略调整。

职位：总经理助理一名

薪酬：月薪（面议）                 学历：高中以上              年龄：25-40周岁

工作经验： 2年                    工作地点：包头土右旗萨拉齐镇

任职要求：

1、 具有2年以上秘书、助理相关工作经验 

2、 具有较强的工作责任心，做事细心 

3、 为人正直，具有较强的沟通协调能力，亲和力强 

4、 熟练使用各种日常办公软件及办公设备具

5、 有良好的团体合作能力

岗位职责： 

1.负责总经理的日程安排、差旅（机票&酒店预订）、费用报销等日常工作； 

2.参加相关会议、提供会议支持、拟写会议纪要，并协助总经理完成重要事项进行跟踪、推进、落实； 

3.负责总经理所需审核的文件的传递及沟通； 

4.安排内外部人员接待。